miércoles, 28 de marzo de 2012

Huelga individual o huelga colectiva


En estos días previos, me ha llamado la atención que en la tienda donde trabajo, las frases más oídas son "¿Vosotros abriréis?", "¿Qué haréis vosotros?", "¿Tenéis pensado abrir?", "Nosotros no sabemos qué haremos". Curiosamente, el sujeto de estas frases es "vosotros". Y en las respuestas, se usan el sujeto "nosotros".


Parece que el concepto de huelga general está un poco difuso en algunos casos. La huelga no la realizan las empresas (por motivos palmarios), sino los trabajadores. Si bien los sindicatos organizan a muchos, la decisión de ir a la huelga es única y exclusiva de cada trabajador. Cada trabajador debe tomar su decisión, a favor o en contra de tomarla, con todas las consecuencias. No depender de si la empresa cierra o no, debido a la presión de la huelga.


El que un trabajador haga huelga, le acarrea una serie de perjuicios considerables. Por ello, al final, él y solo él, debe ser quien tome esa decisión. Exclusivamente.

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